Целевое обучение в колледже по специальности "Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки)"

Работодатель

КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПРИМТЕПЛОЭНЕРГО"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Отсутствие медицинских противопоказаний.

Условия оплаты труда

Месячная заработная плата работника за полностью отработанный месяц (норму рабочего времени) и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), составит утвержденный минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на соответствующий период с учетом доначисления доплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Возраст студента при трудоустройстве не менее 18 лет и отсутствие медицинских противопоказаний.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Работнику предоставляются социальные гарантии, льготы и компенсации в области социально-трудовых отношений, предусмотренные Коллективным договором КГУП «Примтеплоэнерго», Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Работодатель осуществляет обязательное социальное медицинское и пенсионное страхование в порядке, установленном федеральными законами.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Работодатель устанавливает Работнику месячный должностной оклад (часовую тарифную ставку) с начислением районного коэффициента и надбавки к заработной плате за непрерывный стаж работы в южных районах Дальнего Востока, прочие доплаты и надбавки к тарифным ставкам (окладам), премии в соответствии с Коллективным Договором, локальными нормативными актами и положениями, утвержденными генеральным директором КГУП «Примтеплоэнерго» и согласованным с профсоюзным комитетом КГУП «Примтеплоэнерго».