Информационная безопасность: целевое обучение в ДВФУ по специальности бакалавриата

Меры поддержки в период обучения

- возмещение единовременной оплаты стоимости проезда гражданина к месту обучения, после зачисления гражданина в образовательную организацию и заключении договора о целевом обучении, по предоставлении документов, подтверждающих фактически произведенные расходы: билет (класс не выше вагона-купе) ж/д транспорта, авиабилет (эконом-класс), фискальный чек, посадочный талон; - выплата ежемесячной стипендии за хорошие и отличные результаты обучения по итогам промежуточных аттестаций в сумме не менее 50% от минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации на дату заключения целевого договора студентам очной формы целевого обучения высшего и среднего образования, не совмещающим работу и обучение и имеющим хорошие и отличные результаты промежуточной аттестации по всем дисциплинам курса, начиная со второго семестра обучения и до конца периода обучения по программе целевой подготовки (после получения заказчиком данных от образовательной организации о результатах промежуточной аттестации гражданина). С начисленной суммы заказчик осуществляет расчет, удержание и перечисление НДФЛ в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации. Выплата стипендии гражданину осуществляется помесячно в течение всего календарного года, со сроком выплаты не позднее 10 числа каждого месяца, следующего за расчетным. При предоставлении гражданину академического отпуска выплата стипендии приостанавливается на период отпуска. - организация прохождения гражданином производственной практики в структурных подразделениях организации, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с учебным планом образовательной программы и исходя из производственной возможности. Организация вправе отказать гражданину в организации прохождения практики в случае наличия у последнего академической задолженности; - предоставление иногороднему студенту места для проживания в период производственной практики в организации на безвозмездной основе, при наличии свободных мест; - оплата гражданину стоимости дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых в рамках образовательной программы, в случае требований получения гражданином дополнительной профессиональной квалификации организацией, в которую будет трудоустроен гражданин, после его трудоустройства; - предоставление гражданину оплачиваемого рабочего места на период практики на старших курсах обучения в организации, в которую будет трудоустроен гражданин, при наличии вакантных рабочих мест, соответствующих квалификации гражданина и наличии успешного результата обучения по итогам последней сессии; - компенсация проезда иногороднего гражданина к месту постоянной работы в организации, в которую будет трудоустроен гражданин после окончания обучения (авиабилет эконом-класса или билет ж/д транспорта классом не выше вагона-купе).