Медико-профилактическое дело: целевое обучение в ТГМУ по специальности специалитета

Работодатель

УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

Срок трудовой деятельности после обучения

5 лет

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Карьерный рост, Дополнительное обучение

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Надбавки, Оплата больничного/выходные пособия, Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации. Денежное содержание состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада), месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации;- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации; ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж работы в южных районах Дальнего Востока; районного коэффициента; ежемесячного денежного поощрения; премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; материальной помощи в размере одного оклада денежного содержания; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу и ее прохождение по форме № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14 декабря 2009 г. N 984н

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Бесплатные медицинские осмотры/диспансеризация, Выплаты/доплаты/надбавки стимулирующего характера, Компенсационные выплаты, Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Оплата учебного отпуска, Ежегодный оплачиваемый отпуск, Бронирование военнообязанных/отсрочка от службы в Вооруженных силах Российской Федерации

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности гражданскому служащему предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и законодательством Российской Федерации.