1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение Владивосток
  3. Целевое обучение ТГМУ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В КАМЧАТСКОМ КРАЕ"

Медико-профилактическое дело: целевое обучение в ТГМУ по специальности специалитета

  • 1 место
  • По квоте тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В КАМЧАТСКОМ КРАЕ"
Номер предложения
Тип предложения
По квоте
Количество мест
1
Уровень образования
Специалитет
Программа
Программа специалитета
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
25.07.2026

Образование

Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения


Подходящие программы

1 программа обучения специалитета по направлению "Медико-профилактическое дело"

Меры поддержки в период обучения

Материальное стимулирование в период обучения в объеме не ниже размера государственной академической стипендии; 1. Производятся выплаты (стипендия) мер социальной поддержки за прохождением им промежуточных аттестаций (семестра) в размере 8 621 (восемь тысяч шестьсот двадцать один) рубль за семестр. Выплата производится после предоставления образовательной организацией или Гражданином Заказчику зачётной книжки, которая подтверждает перевод на следующий семестр. 2. Выплачивается единовременная материальная помощь в размере 70 000 (семьдесят тысяч) рублей после зачисления в образовательную организацию. Выплата производится при получении Заказчиком документального подтверждения о начале обучения. Выплата производится на расчетный счет Гражданина, на основании заявления с указанием реквизитов для перечисления выплаты. 3. Компенсируется оплата проезда к месту прохождения учебной и производственной практики и обратно по тарифу эконом класса, с предварительного согласования главного врача, при наличии финансовых средств. 4. Производится частичная или полная компенсация затрат по оплате жилья на период прохождения практики по месту нахождения Заказчика, с предварительного согласования главного врача, при наличии финансовых средств, по заявлению Гражданина.

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В КАМЧАТСКОМ КРАЕ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Дополнительный отпуск; Карьерный рост; Выдача спецодежды и СИЗ; Выплата за вредные и опасные условия труда; Награды; Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Командировки; Корпоративная сотовая связь; Необходимость прохождения аккредитации специалиста, других аккредитационных (аттестационных, сертификационных, проверочных) процедур

Условия изменения места трудовой деятельности

Осуществление трудовой деятельности возможно по решению Заказчика в филиалах ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Камчатском крае"

Условия оплаты труда

Доплата на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (по итогам специальной оценки условий труда); Районный коэффициент; Процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; Выплата за сверхурочную работу; Выплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; Надбавка за работу в ночное время; Доплата за расширение зон обслуживания; Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; Доплата за совмещение профессий (должностей); Доплата за увеличение объема работы; Надбавка за работу в сельской местности; Надбавка за стаж работы в государственных системах здравоохранения

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В период осуществления трудовой деятельности Гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Дополнительные дни отпуска, выходные; Бронирование на период мобилизации и на военное время; Единовременная выплата при заключении трудового договора; Индексация заработной платы

Контакты

Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь

Похожие предложения


Посмотреть все 412