Лечебное дело: целевое обучение в ТГМУ по специальности специалитета

Работодатель

КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "НАХОДКИНСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Дополнительный отпуск; Прохождение медицинского осмотра/лечение; Карьерный рост; Компенсационные выплаты; Выплата за вредные и опасные условия труда; Стимулирующие выплаты; Награды; Дополнительные выплаты; Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Командировки; Необходимость прохождения аккредитации специалиста, других аккредитационных (аттестационных, сертификационных, проверочных) процедур

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Доплата на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (по итогам специальной оценки условий труда); Районный коэффициент; Процентная надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, Республике Хакасия; Выплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; Доплата за расширение зон обслуживания; Доплата за совмещение профессий (должностей); Доплата за увеличение объема работы; Надбавка за квалификационную категорию; Премия по итогам работы за календарный период; Выплата заработной платы в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Досрочный выход на пенсию; Дополнительные дни отпуска, выходные; Компенсация расходов или бесплатная диспансеризация; Меры материального стимулирования; Социальные гарантии и выплаты в период трудовой деятельности, установленные законодательством РФ.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры материального стимулирования; Дополнительные дни отпуска, выходные; Компенсация затрат на медицинские осмотры; Компенсация расходов или бесплатная диспансеризация; Индексация заработной платы; Социальные гарантии и выплаты в период трудовой деятельности, установленные законодательством РФ.