Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
ПРИМОРСКИЙ ФИЛИАЛ ФГБУ "МОРСПАССЛУЖБА"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
1 программа обучения специалитета по направлению "Судовождение"
Меры поддержки в период обучения
Материальное стимулирование в период обучения в объеме не ниже размера государственной академической стипендии; 1. Выплата ежемесячной стипендии в размере: 3600,00 руб., начиная с первого дня начала обучения, далее студентам очной формы целевого обучения высшего профессионального образования, не совмещающим работу и обучение и имеющим результаты промежуточной аттестации по всем дисциплинам курса не ниже оценки «хорошо» по итогам первого семестра обучения и до конца периода обучения по программе целевой подготовки; 7600,00 руб., начиная со второго семестра далее студентам очной формы целевого обучения высшего профессионального образования, не совмещающим работу и обучение и имеющим результаты промежуточной аттестации по всем дисциплинам курса не ниже оценки «отлично» по итогам первого семестра обучения и до конца периода обучения по программе целевой подготовки; 2. Выплата дополнительной стипендии 2 раза в год по итогам промежуточной аттестации: в размере 0,5 МРОТ (минимальный размер оплаты труда) при условии прохождения промежуточной аттестации со средним баллом не ниже 4,00; в размере 1,0 МРОТ при условии прохождения промежуточной аттестации со средним баллом не ниже 4,5.
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
5 лет
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Иные условия трудовой деятельности
Выдача спецодежды и СИЗ; Выплата за вредные и опасные условия труда; Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Возможен разъездной характер работ
Условия изменения места трудовой деятельности
По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555
Условия оплаты труда
Доплата на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (по итогам специальной оценки условий труда); Районный коэффициент; Процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; Выплата за сверхурочную работу; Выплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; Надбавка за работу в ночное время; Доплата за выполнение работ различной квалификации; Доплата за расширение зон обслуживания; Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; Доплата за совмещение профессий (должностей); Доплата за увеличение объема работы; Доплата за наставничество (при выполнении работником обязанностей наставника в рамках дополнительной работы, предусмотренной трудовым договором); Заработная плата состоит из оклада по должности в соответствии со штатным расписанием, доплат и надбавок, установленных трудовым законодательством, коллективным договором и локальными нормативными актами ФГБУ "Морспасслужба". Для плавсостава может применяться контрактная система оплаты труда, предполагающая выплату ежемесячного денежного вознаграждения, размер которого устанавливается на определенное время дополнительным соглашением к трудовому договору; производится оплата времени нахождения в резерве в ожидании назначения на конкретное судно в размере не менее 100% должностного оклада при привлечении к временной работе, 2/3 должностного оклада – без привлечения к временной работе.
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Досрочный выход на пенсию
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
Меры материального стимулирования; Бронирование на период мобилизации и на военное время; Индексация заработной платы
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
Приостановка премии за отличную успеваемость при несоответствии результатов промежуточных аттестаций или государственной итоговой аттестации; Сокращение единовременных выплат в случае неуспешного прохождения промежуточных аттестаций или государственной итоговой аттестации; Приостановка единовременных выплат в случае неуспешного прохождения промежуточных аттестаций или государственной итоговой аттестации; при результатах промежуточных аттестаций за учебный семестр ниже оценки «хорошо» и/ или наличии академической задолженности хотя бы по одной из дисциплин выплата стипендии приостанавливается до получения результатов следующего аттестационного периода.
Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь
Похожие предложения
ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГО-БАЛТИЙСКОГО БАССЕЙНА ВНУТРЕННИХ ВОДНЫХ ПУТЕЙ"
Судовождение в ГУМРФ им. адм. С.О. Макарова
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "РОСМОРПОРТ"
Судовождение в Каспийском институте морского и речного транспорта - филиале ВГУВТ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛОМОРСКО-ОНЕЖСКОГО БАССЕЙНА ВНУТРЕННИХ ВОДНЫХ ПУТЕЙ"
Судовождение в МГУ им. адм. Г.И. Невельского
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.