Целевое обучение в МГУ им. адм. Г.И. Невельского по программе бакалавриата "Судостроение, техническое обслуживание, ремонт судов и плавучих сооружений"

Работодатель

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ЗАВОД "ЗВЕЗДА"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

допуск к государственной тайне в соответствии с требованиями ст.22 Закона Российской Федерации «О государственной тайне»

Условия оплаты труда

не менее 100 % среднемесячной начисленной заработной платы по региону осуществления трудовой деятельности в соответствии с данными региональных органов власти за отчётный период (год), предшествующий дате заключения трудового договора с гражданином

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

- отсутствие ограничений по состоянию здоровья, связанных с особенностями труда работников, установленных Приказом Минздрава Российской Федерации от 28.01.2021 № 29Н; перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами;

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

- единовременная компенсация иногородним гражданам - выпускникам целевого обучения высшего и среднего профессионального образования при трудоустройстве фактических расходов на проезд к месту трудоустройства (авиабилет эконом-класса или вагон-купе ж/д транспорта); - ежемесячная компенсация иногородним гражданам стоимости аренды жилого помещения в течение первых трех лет работы на предприятии в размере не более 1(одного) минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации на день выплаты; - единовременная выплата в размере должностного оклада иногороднему гражданину после начала его работы; - другие меры социальной поддержки в соответствии с локально-нормативными документами заказчика.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

- при результатах промежуточных аттестаций за учебный семестр ниже отметки «хорошо» или академической задолженности по одной из дисциплин выплата стипендии на следующий семестр приостанавливается до получения результатов промежуточной аттестации за следующий учебный семестр в соответствии с образовательной программой.