Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки): целевое обучение в ДВФУ по специальности бакалавриата

Работодатель

АДМИНИСТРАЦИЯ ХОРОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия оплаты труда

В соответствии с трудовым договором

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

отсутствие академической задолженности в течение всего периода обучения.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

1.Компенсация расходов на оплату коммунальных услуг.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

1.Региональная единовременная выплата; 2.Муниципальная единовременная выплата-10 окладов; 2.Ежемесячная денежная выплата в течение 3 лет- 10 000; 3.Ежемесячная выплата наставнику в течение года – 5000; 4.Компенсация расходов за наем жилого помещения- до 10 000; 5.Компенсация санаторно-курортного лечения 1 раз в три года – до 15 000. 6.Добровольное тестирование в форме ЕГЭ на 100 баллов- 10 000 в течение 12 месяцев; 7.Обеспечение служебным, социальным, арендным жильем. 8.Преимущественное право на зачисление детей в дошкольные образовательные учреждения округа. 9.Преимущественное право на зачисление детей в общеобразовательные учреждения и учреждения дополнительного образования.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Неисполнение гражданином требований к успеваемости является основанием для сокращения мер поддержки, установленных подпунктом «а» пункта 1 раздела IV настоящего договора, в следующем порядке: прекращение ежемесячной денежной выплаты в размере 2 (двух) тысяч рублей.