Целевое обучение в ВВГУ по программе бакалавриата "Физическая культура"

Работодатель

УПРАВЛЕНИЕ ПО РАБОТЕ С МУНИЦИПАЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия изменения места трудовой деятельности

В соответствии с требованиями пунктов Положения о целевом обучении по программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. N 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" п. 80. В случае если заказчик является органом, в предложении по квоте и договоре о целевом обучении с гражданином, принятым на целевое обучение в пределах квоты, указывается место осуществления трудовой деятельности на территории соответствующего субъекта Российской Федерации или муниципального образования. В указанном случае место осуществления трудовой деятельности не может быть изменено соответственно на другой субъект Российской Федерации или другое муниципальное образование.

Условия оплаты труда

Оклад, стимулирующие и компенсационные выплаты

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

В соответствии со статьей 331 Трудового кодекса Российской Федерации

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В соответствии с законом Приморского края от 23.11.2018 № 389-КЗ "О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края".

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Единовременная выплата молодому специалисту от 250 000 до 350 000 тысяч, в зависимости от уровня образования и наличия диплома с отличием; 10 000 рублей молодому специалисту ежемесячно до достижения трехлетнего педагогического стажа работы в образовательной организации; компенсация расходов за наём жилого помещения в размере 50% фактических расходов по договору найма жилого помещения, но не более 10 000 рублей в месяц, в течение 1 года работы в образовательной организации.