Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки): целевое обучение в ДВФУ по специальности бакалавриата

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 3 ГОРОДСКОГО ОКРУГА БОЛЬШОЙ КАМЕНЬ

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Не имеется

Условия оплаты труда

Не менее 100% средне-месячной з/п по региону в соответствии с данными региональных органов власти за отчетный период (год) предшествующей дате заключения трудового договора с гражданином

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Отсутствие академической задолженности у гражданина и успеваемость не ниже удовлетворительно, хорошо по всем дисциплинам образовательной программы по итогам промежуточной аттестации в соответствии с учебным планом образовательной программы

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В рамках реализации Закона Приморского края от 23 ноября 2018 года № 389-КЗ «О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края» как молодому специалисту будет выплачена единовременная денежная выплата в размере 350 000 рублей молодым специалистам, получившим высшее педагогическое образование. В течении первых трех лет работы педагог будет получать ежемесячную выплату в размере 10 000 рублей.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Единовременная выплата молодому специалисту от 250 000 до 350 000 тысяч, в зависимости от уровня образования и наличия диплома с отличием; 10 000 рублей молодому специалисту ежемесячно до достижения трехлетнего педагогического стажа работы в образовательной организации; компенсация расходов за наём жилого помещения в размере 50% фактических расходов по договору найма жилого помещения, но не более 10 000 рублей в месяц, в течение 1 года работы в образовательной организации.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Порядок осуществления мер поддержки при результатах промежуточной аттестации за учебный семестр ниже отметки "удовлетворительно" или академической задолженности по одной из дисциплин, выплата стипендии приостанавливается до получения результатов промежуточной аттестации за следующий учебный семестр в соответствии с образовательной программой